企业文化

以人为本
所有员工包括企业管理者在内，都是我们企业最宝贵的财富，是每位员工的辛勤与努力才有双羊今天的规模。双羊不仅需要优秀的领导人，更需要心态平实、吃苦耐劳的人才，需要能为企业增创效益和价值的人才，需要能与企业的壮大发展同心同德、共同生死的人才。各级管理者要一如既往的当好"伯乐"，广纳贤才，未来的成功还将需要一大批有热情、有憧憬员工的拼搏，要让更多德才兼备的员工适得其岗、人尽其才。 我们一直倡导员工要爱家庭、爱公司，要求每位员工从具体小事做起，当日事，当日清，日日新为目标，积极主动地开展工作，实现员工与企业的共赢。
我们已逐步建立相关福利制度，通过小小的温暖来关爱每一位员工和他们的家庭，让每个家庭做双羊的坚强后盾。

诚信至上

诚立信，信为本，多年来双羊一直将 “诚信”作为基本的行为准则，只有讲诚信，用诚信经营，才能以“诚”立足于市场经济，以“信”获得客户的青睐。对客户诚信、对社会诚信、对政府诚信、对员工诚信，已经成为双羊重要的无形资产。
诚信是做人做事的根本原则，诚信的本质在于责任。双羊视品质为企业的生命，走以质取胜的路线。十几年来，凭借双羊员工踏实肯干、高度敬业的优良品质和作风，用责任感和使命感铸就了“诚信”两字，公司多次荣获省局组织评选的“诚信企业”、“诚信优秀企业”称号。我们坚持全体员工的诚信教育，逐步建立员工诚信档案，作为员工培养、发展和晋升的重要条件。
我们更期望合作方诚信，进一步建立诚信合作体系，达成共赢。

不断创新

创新是双羊发展的动力，是提升企业核心竞争力的重要途径。
双羊一直营造大众特色的创新氛围，构建创新制度，培育创新思维，激发创新热情。一直丰富创新内容，产品创新紧跟市场的需求，管理创新有前瞻性，要为客户和公司利益服务。一直鼓励全员参与创新，领导干部对企业管理方式进行创新，员工对本岗位工作进行创新，让创新成为每位员工的座右铭。一直拓展创新渠道，通过内部交流机制的创新促进有效沟通，激发创新灵感；通过学习和交流增进知识积累，增强创新本领。
变化是永恒的，双羊今后会从企业战略、组织机制及日常管理三个方面实行创新，对创新进行有效管理，建立利于创新的组织“气场”， 形成企业永不枯竭的“创新精神”。“不积硅步，无以至千里”。我们只有脚踏实地推进创新工作，坚持“企业靠产品取胜、个人靠魅力取胜”理念，才能实现追求卓越的目标。

追求卓越

追求卓越意味着我们要建立标杆，要实现"作为华夏子孙只有杰出才能自豪"的愿景，我们还有很长的路要走。我们要打造国内品质最好，最具特色的骨科行业民族企业，争取在未来的数十年内，瞄准国外骨科行业的品牌企业，逐步缩小差距，迎头赶上。
千里之行，始于足下。我们将一如既往地坚持"以人为本"的价值取向，聚集一批慎言笃行、实干敬业的员工，发奋学习，大胆创新，勇于付出，坚持走品质路线，以诚信经营为宗旨，为打造百年双羊，实现自身卓越和企业卓越，实现双羊民族品牌的宏伟梦想而努力奋斗！